Tendencia de la precariedad laboral de jóvenes y adultos asalariados en México: 1995-2019
DOI:
https://doi.org/10.55555/IS.25.480Palabras clave:
precariedad laboral, jóvenes, transición laboral, empleoResumen
Los asalariados jóvenes tienen un mayor nivel de precariedad laboral que su contraparte adulta. Un trabajo precario es incierto, impredecible y resgoso para el trabajador. De1995 a 2019, el mercado laboral tuvo varias transformaciones estructurales y se vio afectado por tres crisis económicas. Esto lleva al cuestionamiento de cuál ha sido la trayectoria de la precariedad laboral de los jóvenes asalariado a comparación de los adultos y cuáles han sido los efectos diferenciados del crecimiento o decrecimiento económico en la precariedad laboral para cada grupo etario. La presente investigación usa datos de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) (1994-2004) y la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (2005-2019) del INEGI, para contestar estas preguntas. Se calcula un índice de precariedad laboral para jóvenes y adultos asalariados, para cada año. Se estima también la elasticidad del índice de precariedad a un aumento del PIB real para ambos grupos etarios. Se indagan las diferencias de las estimaciones por sexo y nivel educativo.Citas
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